蜜臀av午夜一区二区三区,日本髙清无码免费视频,VIP可见久久伊人婷婷,日本高清成本人视频一区

通知公告企業(yè)新聞媒體關(guān)注招商信息
企業(yè)新聞 |

集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開

日期:2020-04-26來(lái)源:企業(yè)管理部瀏覽次數(shù):3844 次

       4月24日上午,建設(shè)集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在集團(tuán)五樓會(huì)議室召開。集團(tuán)企業(yè)管理部(人力資源部)、上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司、集團(tuán)下屬企業(yè)人事干部共同參加會(huì)議。

       首先上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司技術(shù)人員就人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)和整體計(jì)劃做了詳細(xì)介紹。企業(yè)管理部(人力資源部)經(jīng)理張衛(wèi)娟著重強(qiáng)調(diào)了建立人事管理管理項(xiàng)目的重要性,并要求各單位高度重視、積極配合做好前期調(diào)研工作,確保項(xiàng)目建成后發(fā)揮應(yīng)有作用。

       據(jù)悉,本次人事管理系統(tǒng)建設(shè)主要是梳理規(guī)范并全面啟用人員異動(dòng)、考勤、出國(guó)境等各類操作流程,對(duì)員工培訓(xùn)、員工薪酬等進(jìn)行系統(tǒng)管理,系統(tǒng)上線后將對(duì)集團(tuán)人力資源管理工作發(fā)揮重要作用。


集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開

日期:2020-04-26來(lái)源:企業(yè)管理部瀏覽次數(shù):3844次

       4月24日上午,建設(shè)集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在集團(tuán)五樓會(huì)議室召開。集團(tuán)企業(yè)管理部(人力資源部)、上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司、集團(tuán)下屬企業(yè)人事干部共同參加會(huì)議。

       首先上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司技術(shù)人員就人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)和整體計(jì)劃做了詳細(xì)介紹。企業(yè)管理部(人力資源部)經(jīng)理張衛(wèi)娟著重強(qiáng)調(diào)了建立人事管理管理項(xiàng)目的重要性,并要求各單位高度重視、積極配合做好前期調(diào)研工作,確保項(xiàng)目建成后發(fā)揮應(yīng)有作用。

       據(jù)悉,本次人事管理系統(tǒng)建設(shè)主要是梳理規(guī)范并全面啟用人員異動(dòng)、考勤、出國(guó)境等各類操作流程,對(duì)員工培訓(xùn)、員工薪酬等進(jìn)行系統(tǒng)管理,系統(tǒng)上線后將對(duì)集團(tuán)人力資源管理工作發(fā)揮重要作用。


Copyright ? 2015紹興市柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)有限公司 浙ICP備09056219號(hào)
技術(shù)支持:翰臣科技
日韩一区二区三区在线电影| 日本大香线蕉线伊人久久| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 亚洲熟伦熟女专区| 国产成年无码久久久免费| 彩虹网免费视频在线观看| 国内精品久久久人妻中文字幕| 午夜精品一区二区三区在视| 欧美一区二三区好的精华液| 99pao在线视频国产| 丁香花视频在线观看| 涩久久久久久久久久久久| 男的插女的下面在线观看| 亚洲女同性同志熟女女同| 仓井空一区二区免费视频| 欧美日韩在线观看卡一卡二| 亚洲国内自拍视最近更新| 亚洲综合在线777米奇| 东京热无码性爱免费视频| 蜜桃成熟时日本一区二区| 亚洲 欧美 激情 日韩| 国产精品h在线观看尤物| 黄色伦理片一区二区三区| 国精产品一区一区三区糖心| 色综合久久一区二区观看| 青青青青草视频在线观看| 欧美日韩国产精品自拍视频| 日嗷嗷直叫网站在线观看| a√天堂污在线观看入口| 国产精品波多野吉衣av| 国内精品久久人妻无码妲| 欧美x偷拍x亚洲x熟女| 精品亚洲少妇久久久久久| 图片专区亚洲欧美另类图片| 精品日操亚洲| 久久久久亚洲天堂国产精品| 国模无水印一区二区三区| 亚洲无码一级片在线播放| 国产av无码专区亚洲精品| 国产23p一区在线观看| 国产一区精选播放022|