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紹興市柯橋區(qū)金柯資源再生科技有限公司輔助用工招聘公告

日期:2025-03-17來(lái)源:瀏覽次數(shù):4845 次

紹興市柯橋區(qū)金柯資源再生科技有限公司由紹興市柯橋區(qū)城建投資開發(fā)集團(tuán)有限公司與浙江交工集團(tuán)股份有限公司共同出資成立,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑渣土處置。根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)需要,決定面向社會(huì)公開招聘輔助用工15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào)

所在部門

崗位名稱

擬招聘
人數(shù)

任職要求

薪資待遇

1

生產(chǎn)安全部

鏟車工、挖掘機(jī)工

2

55歲以下,需持作業(yè)操作證,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,若同時(shí)持叉車證者優(yōu)先錄取

面議

廠房改良土操作手

1

45歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)方

向優(yōu)先;有叉車證或同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、修理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;吃苦耐勞,有責(zé)任心。

面議

廠房預(yù)處理操作手

1

45歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)方

向優(yōu)先;有叉車證或同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、修理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;吃苦耐勞,有責(zé)任心。

面議

抓斗起重機(jī)操作工

1

45歲以下,高中以上學(xué)歷;有同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;吃苦耐勞,有責(zé)任心。有起重機(jī)證書優(yōu)

面議

電工、維修工

2

50周歲以下,高中以上學(xué)歷,吃苦耐勞有責(zé)任心,電工需具有電工證,負(fù)責(zé)日常檢修和排除故障,需具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

面議

堆場(chǎng)預(yù)處理操作手

2

45歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)方

向優(yōu)先;有安全員證或試驗(yàn)檢師證書者優(yōu)先,吃苦耐勞,有責(zé)任心。

面議

堆場(chǎng)、生產(chǎn)線雜工

5

50歲以下,吃苦耐勞有責(zé)任心;有同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

面議

司磅

1

50歲以下,中專以上學(xué)歷,熟悉地磅操作,了解基本流程。有地磅操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要接受培訓(xùn)。

面議

輔助用工招聘合計(jì)

15

 

 

二、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:本招聘公告自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效,招滿為止。工作地址:柯橋區(qū)馬鞍街道二線海塘與杭州灣大道交叉口金柯資源再生科技有限公司;咨詢電話:0575-85666201

2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將招聘報(bào)名表以及身份證、學(xué)歷證書、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件掃描件,以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至jkzy2025@163.com (郵件主題為“金柯資源柯橋+應(yīng)聘崗位+姓名”,例如金柯資源柯橋+廠房改良土操作手+張三),或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件提交至:紹興市柯橋區(qū)馬鞍鎮(zhèn)馬鞍街道金柯資源再生科技有限公司,聯(lián)系人:戴女士0575-85666201。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,未確定應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。

3.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé),審核結(jié)果將通過(guò)郵件或電話形式告知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如弄虛作假,取消報(bào)考或錄用資格。

三、公告發(fā)布

本招聘公告在浙江交工集團(tuán)“人才招聘”、建設(shè)集團(tuán)“通知公告欄目”、紹興人才市場(chǎng)公眾號(hào)上同步發(fā)布。

四、考試

所有崗位采用直接面試的形式,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),按1:1的比例確定體檢(費(fèi)用自理)人選。

、待遇

錄用后,人員性質(zhì)為輔助用工,與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)福利。待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他

1.符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比不足2:1的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

2.應(yīng)聘人員未按通知的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加相關(guān)考試和體檢的,視作自動(dòng)放棄。擬錄用對(duì)象名單在區(qū)建設(shè)集團(tuán)網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用對(duì)象逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員填寫、提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或考試資格;已錄用的,解除勞動(dòng)合同。

附件:/File/file/20250317/20250317151437_3379.docx


紹興市柯橋區(qū)金柯資源再生科技有限公司

                                   2025年3月3日


紹興市柯橋區(qū)金柯資源再生科技有限公司輔助用工招聘公告

日期:2025-03-17來(lái)源:瀏覽次數(shù):4845次

紹興市柯橋區(qū)金柯資源再生科技有限公司由紹興市柯橋區(qū)城建投資開發(fā)集團(tuán)有限公司與浙江交工集團(tuán)股份有限公司共同出資成立,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑渣土處置。根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)需要,決定面向社會(huì)公開招聘輔助用工15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào)

所在部門

崗位名稱

擬招聘
人數(shù)

任職要求

薪資待遇

1

生產(chǎn)安全部

鏟車工、挖掘機(jī)工

2

55歲以下,需持作業(yè)操作證,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,若同時(shí)持叉車證者優(yōu)先錄取

面議

廠房改良土操作手

1

45歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)方

向優(yōu)先;有叉車證或同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、修理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;吃苦耐勞,有責(zé)任心。

面議

廠房預(yù)處理操作手

1

45歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)方

向優(yōu)先;有叉車證或同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、修理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;吃苦耐勞,有責(zé)任心。

面議

抓斗起重機(jī)操作工

1

45歲以下,高中以上學(xué)歷;有同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;吃苦耐勞,有責(zé)任心。有起重機(jī)證書優(yōu)

面議

電工、維修工

2

50周歲以下,高中以上學(xué)歷,吃苦耐勞有責(zé)任心,電工需具有電工證,負(fù)責(zé)日常檢修和排除故障,需具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

面議

堆場(chǎng)預(yù)處理操作手

2

45歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)方

向優(yōu)先;有安全員證或試驗(yàn)檢師證書者優(yōu)先,吃苦耐勞,有責(zé)任心。

面議

堆場(chǎng)、生產(chǎn)線雜工

5

50歲以下,吃苦耐勞有責(zé)任心;有同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

面議

司磅

1

50歲以下,中專以上學(xué)歷,熟悉地磅操作,了解基本流程。有地磅操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要接受培訓(xùn)。

面議

輔助用工招聘合計(jì)

15

 

 

二、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:本招聘公告自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效,招滿為止。工作地址:柯橋區(qū)馬鞍街道二線海塘與杭州灣大道交叉口金柯資源再生科技有限公司;咨詢電話:0575-85666201

2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將招聘報(bào)名表以及身份證、學(xué)歷證書、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件掃描件,以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至jkzy2025@163.com (郵件主題為“金柯資源柯橋+應(yīng)聘崗位+姓名”,例如金柯資源柯橋+廠房改良土操作手+張三),或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件提交至:紹興市柯橋區(qū)馬鞍鎮(zhèn)馬鞍街道金柯資源再生科技有限公司,聯(lián)系人:戴女士0575-85666201。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,未確定應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。

3.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé),審核結(jié)果將通過(guò)郵件或電話形式告知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如弄虛作假,取消報(bào)考或錄用資格。

三、公告發(fā)布

本招聘公告在浙江交工集團(tuán)“人才招聘”、建設(shè)集團(tuán)“通知公告欄目”、紹興人才市場(chǎng)公眾號(hào)上同步發(fā)布。

四、考試

所有崗位采用直接面試的形式,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),按1:1的比例確定體檢(費(fèi)用自理)人選。

、待遇

錄用后,人員性質(zhì)為輔助用工,與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)福利。待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他

1.符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比不足2:1的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

2.應(yīng)聘人員未按通知的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加相關(guān)考試和體檢的,視作自動(dòng)放棄。擬錄用對(duì)象名單在區(qū)建設(shè)集團(tuán)網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用對(duì)象逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員填寫、提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或考試資格;已錄用的,解除勞動(dòng)合同。

附件:/File/file/20250317/20250317151437_3379.docx


紹興市柯橋區(qū)金柯資源再生科技有限公司

                                   2025年3月3日


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